總書記說幸福是奮斗出來的,武漢的領導干部們又在怎樣奮斗?

作者:武漢體育中心 時間:2018-02-23
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2月14日,習近平總書記在今年春節團拜會上指出,新時代是奮斗者的時代,幸福都是奮斗出來的,奮斗本身就是一種幸福,要切實把奮斗精神貫徹到進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想全過程,形成競相奮斗、團結奮斗的生動局面。武漢的領導干部們又在怎樣奮斗?

總書記說幸福是奮斗出來的,武漢的領導干部們又在怎樣奮斗?(圖1)

漢陽區琴斷口街黨工委書記周立強(左)大年初六下社區調研走訪 記者喻志勇 攝

他們正在奮斗什么?

比干勁、比業績、比質量、比效率。

這4個“比”,就足以讓武漢領導干部們坐不住,等不起,慢不得了。

在武漢,有一個會議,領導干部們不敢怠慢。那就是從2017年2月以來,每月都召開的拼搏趕超交流會。

這個會,每次聚焦一個主題,談深、談透,會上不時迸發出的新創造、新經驗、新成效,還會被及時總結推廣。

話題都很實在,無論是“四水共治”、信訪積案化解,還是百萬大學生留漢、“三辦”改革,個個都與你我息息相關,且件件有考核,樣樣要過關。

比如,在2018年1月31日晚,武漢召開新年第一次拼搏趕超交流會,部署開展市、區領導干部下基層大接訪行動。

僅在4天之后,市委書記、市長就帶頭走上了街頭,參加這次大接訪行動。一個上午,33位市級領導干部和456名區級領導干部,下沉到200個接訪場所,面對面接訪3369人,現場解決問題317個。

領導干部們拉著信訪群眾的手,仔細了解情況,協調化解矛盾,揣著矛盾來的群眾們感動了,愿意坐下來溝通了。

今年2月4日,在得到詳細答復和保證后,信訪人露出笑臉、鼓掌道謝。 記者郭良朔 攝

奮斗沒奮斗,其實很明顯。干勁足不足,業績好不好,質量過不過關,效率高不高,因為成果老百姓可感,成效立顯高下。

這一年,全市領導干部真正動起來了,武漢如一個年輕小伙,保持著一種拼搏趕超的精神狀態。

怎樣讓奮斗達到效果?

武漢黨員干部的奮斗,不是玩虛的,而是拿出了真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。

在“真抓”的強力態勢下,武漢也有“敢抓”的魄力。武漢先后派兩批"108將"赴基層整治"新衙門作風",查處和曝光一批典型案件,對不擔當、不作為的干部,該換的換、該撤的撤,違紀違法的堅決移交紀檢監察機關處理。

截至2017年底,武漢共查處“新衙門”作風和“微腐敗問題”1877個,處理2519人(次),其中涉及處級干部277人(次)。

奮斗者大多敢想敢拼,怎樣讓他們甩開膀子干,不必“前怕狼后怕虎”?武漢有“善抓”的智慧,落實改革創新、克難攻堅容錯糾錯制度,為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

一次抓不是抓,有“常抓”機制才是來真的。武漢不僅每月開拼搏趕超交流會,每季度還要進行評比通報,營造“互看互學互比、創業創新創優”的濃厚氛圍。

奮斗已經達到了哪些效果?

對奮斗者嘉獎,對缺乏奮斗者予以批評曝光,武漢的奮斗是真刀真槍的。

2018年1月2日,也是新年上班第一天,武漢市委市政府召開新年作風建設大會,公布了2017年全市機關中層處室、基層站所“十差不滿意單位”,代表負責人現場作檢討發言,引發全國熱議。

武漢這股上班第一天就對自己“開刀”的狠勁兒,在全國火了,也讓所有人看到了武漢的魄力。

全市新年作風建設大會上,“十差不滿意單位”負責人代表作檢討發言 記者周超 攝

當時被曝光的“十差不滿意單位”代表當場作出的整改表態都落實了嗎?

為一探究竟,長江日報緊接著派出10路記者,對這些單位進行了仔細暗訪。從暗訪初步結果看來,這些單位產生了強烈警示效應,他們紛紛出手正風除弊,著力抓落實、優服務,表現出新年新氣象。

而在另一個“上班首日”——2018年春節節后上班首日,武漢卻表彰了一批拼搏趕超的先進單位和個人,有6位先進代表上臺發言。

關于奮斗,武漢已立場鮮明地擺出了獎懲制度。正是這樣一種價值導向,對奮斗者的不斷鼓勵,對平庸、懶散、虛浮的堅決宣戰,對不作為、懶作為、慢作為的一抓到底,讓武漢成為一座正在奮斗中邁進的幸福城市。


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